Карьерный Тамагочи — это HR-игра Газпромбанка, разработанная для вовлечения молодой аудитории. Especially for zoomers.
Собрали спецпроект за 2 месяца на Webflow, с участием только дизайнеров. Основной упор делали на эмпатии к персонажам и их увлекательном развитии.
Мы устроили настоящий нейро-кастинг при создании образов и мозговой штурм для разработки сюжета. Учитывали тренды, айдентику банка и гендерные предпочтения: для девушек — фея, для парней — робот, нейтральный — пушистый монстр.
Как и в оригинальном тамагочи, каждый герой взрослеет и обретает новый облик: Стажер → Специалист → Руководитель → Большой босс.
При этом есть отсылка к реальной жизни: чем выше твоя должность, тем больше задач. В нашем случае — мини-игр на каждом уровне. Всего их 6:
1 на первом уровне → 2 на втором → 3 на третьем.
Сами мини-игры реализовали в отдельном модуле на Defold. Применили скелетную анимацию и физические модели. Это дало плавность, которая недоступна стандартными средствами no-code.
Мы уделили внимание даже таким малозаметным деталям, как страница ошибки. Превратили скучный Error 404 в дружелюбный и яркий опыт. Вместо обычного «страница не найдена» пользователя ждет игровой интерактив с пушистиками.
Наш Тамагочи должен был запускаться за секунды — прямо на карьерных стендах по QR. Для этого мы оптимизировали игру под мгновенную загрузку и полностью адаптировали её под мобильные устройства.
Интересный факт! Ещё до релиза предложили пройти игру всем желающим коллегам из «Далее». Сделали анонимный опрос и внесли самые полезные улучшения до выхода в продакшн.
У аудитории Тамагочи Газпромбанка собрал только положительные отзывы. Пользователи пишут, что им хочется видеть прогресс всех персонажей и они проходят уровни повторно.
Проект стал базой для продолжения сотрудничества и запуска следующей HR-игры.
Выставлено в номинациях:
— Браузерные игры или игровые проекты (дизайн)
— Лучший сайт, созданный на конструкторах / платформах