Задача
Собрать новый инструмент позиционирования и продаж для обновленной компании.
Старый сайт выглядел как типовое digital-агентство. Для государственного и промышленного заказчика это создаёт неверные ожидания: слишком креативно, слишком абстрактно, слишком «дизайн-студия».
Нужна была полная смена позиционирования — от «агентства» к технологическому сервисному подрядчику.
Мэйк специализируется на работе с государственным и промышленном секторах. Эти рынки требуют не эмоций, а предсказуемости: чётких процессов, контроля выполнения и ответственности за результат — сайт должен объяснить и показать это.
Требования к новому сайту:
— он сразу объясняет, куда попал посетитель;
— показывает компетенции в работе с крупными B2B-клиентами;
— открыто рассказывает, как проходит работа и кто отвечает за результат.
Решение
В основе нового сайта три ключевых принципа:
1) Понятность с первых секунд
Первый экран — это не красивый креатив, а структурированные направления:
разработка, поддержка, маркетинг, автоматизация, корпоративные продукты.
2) Прозрачность процессов
Каждая услуга описана через:
— этапы;
— сроки;
— формат работы;
— точки контроля;
— зоны ответственности.
3) Люди и ответственность
У каждого направления — конкретный руководитель.
На сайте указаны те, кто отвечает за результат, а не абстрактный «мы».
Структура и интерфейс
Сайт компактный, быстрый и ориентированный на аудиторию, которой есть чем заняться
Услуги — Кейсы — Компания — Блог.
Внутри:
— кейсы с отзывами и оригиналами документов,
— блок со сториз для быстрого погружения в компетенции,
— медиапубликации, подтверждающие экспертность,
— аккуратное распределение вторичных разделов в «Компания».
Интерфейс функционален: тёмная тема, мягкие микровзаимодействия, читаемая типографика, чистая логика переходов. Не отвлекает, не давит, не перегружает.
Как сайт помогает клиенту
Клиент сразу понимает: перед ним компания, которая работает по регламентам, сдаёт проекты вовремя и знает специфику государственных процедур.
Кейсы, экспертиза, люди, публикации, собственные продукты — всё формирует образ зрелой технологической компании, а не «ещё одного агентства».
Выставлено в номинациях:
— Лучший дизайн диджитал-агентства / студии